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![]() 一、人才培养类型
1、技术型人才
技术型人才培养所提供的专业清单均由德国联邦劳工局审核，各类专业均为稀缺人才专业。稀缺人才专业意味着学员在完成学业后，在职场已经占得先机。学成立即就业，帮助学员获得如意的工作。岗位。根据不同专业的需求，带薪培训的时间为 2-3.5 年，人才培养对应专业按照企业实际需求确定。
要求：学员至少拥有高中毕业及以上文凭，通过德语 B1 考试即可与企业签订定向培养协议。
2017 年稀缺专业类别：
-金属加工类专家（细分专业 6 小类）
-电子/电气专家（细分专业 25 小类）
-焊接类专家（细分专业 13 小类）
-建造类专家（细分专业 10 小类）
-软件开发/信息技术类专家
-餐饮酒店类专家
-护理类专家
企业培训开始时间为每年 4 月或 9 月。
2、技术学术综合型人才
本项目的定向本科培训在萨尔兰州院校 ASW，同时以项目为主导的企业实践教学让学员即学即用，在企业的实际运营中磨练能力。学员在学习和实践的同时，可获得企业提供的报酬（至少 600 欧元/月）和福利（缴纳社会保险福利、车贴等）。毕业学员获得本科学历，也可选择继续深造攻读硕士。
要求：学员至少拥有高中毕业及以上文凭，通过德语 B1+B2 考试，具备一定的英语基础(如：公共英语三级、大学英语四六级)，名额有限，择优录取。
所提供的专业有：
-机械专业
-经济与工程专业
-经济与信息技术专业
-企业经济专业
企业培训开始时间为每年 4 月或 9 月
二、项目收费
德方收费：语言培训+留学+就业，总共费用为 9400 欧元，大约为 7 万人民币：
年：8400 欧元，包括语言费用、课本费用、德语考试费用、融入教育、学习辅导、补习、陪同实习、心理辅导、文体活动组织、出游出行组织、生活学习常见问题答疑、实际疑难问题解决、就业辅导、就业推荐、信息反馈、购买保险等。
第二年：1000 欧元，前提条件为学员在年期间需通过德语 B1+B2 考试，未能通过语言考试，则需缴纳第二年 6000 欧元。
第三年—就业：无费用，仍为学员解决学员可能会面临的一系列问题。
中方收费：6万人民币，包括翻译费、生活学习常见问题答疑、实际疑难问题解决、就业辅导、就业推荐、信息反馈、协助办理签证、陪同赴德等一切与学员学习、生活、就业、安全等相关事宜。
中德双方共收费 13万人民币。
三、项目优势
1、低门槛，高保障：高中毕业或同等学历即可报名，由企业定向培养，毕业后进入企业工作，工资 2000-3000 欧元/月起，从进入企业的天，企业将为学员缴纳社会保险等，缴纳社保满 5 年后，即可申请居留许可。
2、零基础赴德，可快速融入：学员可零基础在德国开始学习语言，在今后学习生活的环境中进行相对应的语言学习，提早与企业员工队伍磨合，专人解决学习生活中的问题，保障学员生活安定，学有所成。
3、专业众多，宽进严出出真知：根据德国劳工局审核，我们所提供专业均为稀缺专业。企业对于人才培养的模式为 1:1 的定向培养，顾名思义：缺一个人才，培养一个人才，从根本上规避毕业=失业的现象发生，减少资源浪费。
4、签证无忧，专人跟踪反馈：学员的签证申请由德国萨尔兰州外事办审批，确保签证100%全部通过；学员赴德后，从接机到安顿，到学习生活，由专人负责，给学员提供保障。
5、福利众多，双语优势：德国禁止节假日休息日上班，每周工作5天，每天工作8小时，每年享受 23-30 天带薪年假（视每个州的法律规定而定）；工资只加不减等等。学员掌握德语汉语，拥有德国专业技师／技能证书或 BA 学位证书。 |
| 企业名称： |
德国留学定向培训 |
企业类型： |
企业单位 (服务商) |
| 所 在 地： |
辽宁/朝阳 |
企业规模： |
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| 注册资本： |
未填写 |
注册年份： |
2000 |
| 资料认证： |
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| 保 证 金： |
已缴纳 0.00 元 |
| 企业模式： |
服务商 |
| 所属行业： |
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